Фонд оплаты труда
Основой для расчета заработной платы является тарифная ставка первого разряда. Значение часовой тарифной ставки рассчитывается по формуле:
,
где Т1 – месячная тарифная ставка первого разряда, р; Т1 = 133400 р.;
tм – среднее количество рабочих часов в месяц:
,
р.
р
Часовая расчетная тарифная ставка i-o разряда, р
,
где ki – тарифный коэффициент i-го разряда (таблица 5);
kт – коэффициент повышения тарифных ставок работников по технологическим видам работ, экономической деятельности и отраслям. Для городского электрического транспорта kт = 1,1.
Таблица 5 – Тарифные коэффициенты разрядной сетки
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Тарифные коэффициенты |
1 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
2,17 |
Т1 = 788 · 1 · 1,1 = 866 р.,
Т2 = 788 · 1,16 · 1,1 = 1005 р.,
Т3 = 788 · 1,35 · 1,1 = 1170 р.,
Т4 = 788 · 1,57 · 1,1 = 1360 р.,
Т5 = 788 · 1,73 · 1,1 = 1499 р.
Часовая тарифная ставка i-го разряда, р
Тi = kкТрi ,
где kк – коэффициент доплаты по контракту, kк =1,4.
Т1 = 1,4 · 866 = 1213 р.,
Т2 = 1,4 · 1005 = 1407 р.,
Т3 = 1,4 · 1170 = 1638 р.,
Т4 = 1,4 · 1360 = 1904 р.,
Т5 = 1,4 · 1499 = 2099 р.
Месячная заработная плата работника i-го разряда
Тмi = Titм(1 + kпр + kст + kпм) + Т1чtм ,
где kпр – коэффициент, учитывающий премию; принимается не более 0,3 по всему предприятию (kпр = 0,3);
kст – коэффициент, учитывающий непрерывный стаж работы; принимаю средний непрерывный стаж работы 11 лет (kст = 0,15);
kпм – коэффициент за проф. мастерство; для 3-го разряда kпм = 12%, для 4-го – 16%, для 5-го – 20%;
kву – коэффициент, учитывающий работу во вредных условиях труда;
принимаю kву = 0,14%.
Тм1 = 1213 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15) + 788 · (0,14/100) · 169,3 = 298082 р.;
Тм2 = 1407 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15) + 788 · (0,14/100) · 169,3 = 345756 р.;
Тм3 = 1638 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,12) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 435648 р.;
Тм4 = 1904 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,16) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 519193 р.;
Тм5 = 2099 · 169,3 · (1 + 0,3 + 0,15 + 0,2) + 788 · (0,14/100) · 169,3 =
= 586643 р.
Годовой фонд заработной платы, р
Tг = ko · Σ(12 · Чi · Тмi) ,
где Чi – число рабочих i-го разряда. Принимаю из пяти рабочих 1 – 1-го разряда, 1 – 2-го разряда, 2 – 3-го разряда, 1 – 4-го разряда.
k0 – коэффициент дополнительной зарплаты по депо, обусловленный отпусками и др. k0 = 1,1.
Тг = 1,1 · 12 ·(1 · 298082,8 + 1 · 345756 + 2 · 435648,6 + 1 · 519193) =
= 26853142,8 р.
Отчисления на социальную защиту
Отчисления на социальную защиту составляют 35 % от годового фонда зарплаты труда
С = 0,35 · Тг,
С = 0,35 · 26853142,8 = 9398560 р.
Амортизация основных средств
Амортизация основных средств
А = Σ (Вi · Ni · (1/Tiпи)),
где Bi – амортизационная стоимость единицы оборудования, р ;
Ni – количество единиц идентичного оборудования; Тiпи – срок полезного использования, г; берется из временного республиканского классификатора основных средств и нормативных сроков их службы; Тiпи оборудования, применяемого на агрегатном участке, приведен в таблице (6) .
Таблица 6 – Срок полезного использования оборудования
Наименование оборудования |
Количество, шт. |
Срок полезного использования, г. |
Стеллаж |
8 |
20 |
Стол |
5 |
20 |
Пост магнитного контроля |
1 |
22,7 |
Станок алмазно-расточной |
1 |
17,9 |
Станок вертикально-хонинговальный |
1 |
17,9 |
Тележка транспортная |
1 |
10 |
Стенд для обкатки и испытания |
2 |
8,1 |
Машина моечная |
1 |
7,1 |
Верстак |
6 |
20 |
Шкаф |
6 |
20 |
Машина балансировочная |
1 |
7,1 |
Стенд для разборки, сборки |
2 |
5,1 |
Машина контактно-сварочная |
1 |
9,1 |
Устройство для проточки тормозных накладок |
1 |
20 |
Стенд для обкатки редуктора |
1 |
5,1 |
Ванна моечная |
1 |
7 |